PR/MS atinge mais de 1.300 currículos em processo para seleção de assessor externo

Encerrou-se na última sexta-feira (11/09) o prazo previsto no Edital nº 1/2026, assinado pelo procurador-chefe Luiz Gustavo Mantovani, para o recebimento de currículos de bacharéis em Direito. O edital registrou expressiva adesão, com mais de 1.300 currículos recebidos.

O processo segue agora para a fase de análise curricular, e os candidatos selecionados poderão ser chamados para entrevista prévia.

A iniciativa visa mapear profissionais para eventuais convocações de assessores externos na unidade. Coordenado pela Chefia de Gabinete da Procuradoria-Chefe da PR/MS, o processo está estruturado em duas etapas principais:

1. Avaliação Curricular: Análise de títulos, histórico acadêmico e experiência profissional prévia.

2. Entrevista Pessoal: Convocação dos aprovados na primeira fase, realizada conforme a disponibilidade de vagas. Nesta etapa, serão avaliados critérios como fluência verbal, postura, capacidade de trabalho em equipe e conhecimentos de informática.

Com a seleção, o órgão busca atrair profissionais com forte capacidade analítica e de interpretação jurisprudencial, boa argumentação, foco em resultados, proatividade e aptidão para atuar em equipe com agilidade e qualidade técnica.

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